「Crezitの魅力はビジョンとメンバー」副業人事担当から見えるCrezit
こんにちは、Crezit公式noteです。 社員インタビュー連載第5弾でTalent ManagerのSatokoさんにお話を聞きました。 プロフィール 高橋 慧子 / Satoko Takahashi Talent Man…
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CSのエキスパートが選んだのは「消費者信用領域でのお客様の成功」
こんにちは、Crezit公式noteです。 この秋に新メンバーも増え、組織として立ち上がりつつあるCrezit。公式noteでは会社の雰囲気やどんなメンバーが働いているかなど、気に…
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「ぶっ飛んだプロダクトで世の中を変える面白さ」がCrezitでの開発の魅力
こんにちは、Crezit公式noteです。 この秋に新メンバーも増え、組織として立ち上がりつつあるCrezit。公式noteでは会社の雰囲気やどんなメンバーが働いているかなど、気に…
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新しい価値創造へのチャレンジを求めて総合商社からCrezitへ
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なぜ機械学習エンジニアはシード期スタートアップに転職したのか
こんにちは、Crezit公式noteです。 この秋に新メンバーも増え、組織として立ち上がりつつあるCrezit。公式noteでは会社の雰囲気やどんなメンバーが働いているかなど、気に…
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「創業期の開発を全て任せられるような存在になりたい。」新卒エンジニアがシード期のCrezitへ飛び込んだ理由。
こんにちは！Crezit公式noteです。 今回は、ソフトウェアエンジニアの三橋さんにインタビューをしました。 創業初期から開発を引っ張っている三橋さんだからこそ語れる、金…
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