Crezit公式note

Crezit株式会社の公式noteです。Crezitのメンバーの人柄やカルチャーを中心に発信していきます。

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採用候補者の皆様に向けて、会社紹介資料を公開しました!

こんにちは。Crezit代表の矢部です。 久しぶりに会社のnoteを書いていますが、なかなか筆が進まず現在朝4時を回ったところです。 さて、突然ではありますが、新たに採用候補者の方に向けて会社紹介資料を公開しました!是非ご覧になっていただき、少しでも弊社の目指している姿や事業についての興味を持っていただければ幸いです! 今回のnoteでは、会社説明資料の公開の目的、弊社の事業・プロダクトについて一部ピックアップしながら、ちょっとした解説や補足を添えてみます。資料自体はまだ

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    • 【CEO密着】FinTechスタートアップCrezit、社長Yabebeの1日に密着してみた!

      みなさん、こんにちは、Crezit公式noteです! 突然ですが、 みなさん、スタートアップの社長の1日ってどんなものか、 気になったことはありませんか? 毎日会社には来てるの?社内会議にはどこまで参加する? 社員とのコミュニケーションはどのくらい?などなど… 今回は、そんな疑問を解消すべく、 我らが社長Yabebe-sanの1日に密着してみました。 スタートアップの社長の1日ってどんな感じ?を追うことで、 ・Crezitに興味はあるけど、社長ってどんな人なの? ・C

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      • 「今まで世の中になかったものを生みだしたい」Crezit でゼロイチに取り組むエンジニアの挑戦。

        こんにちは、Crezit公式noteです。 Crezitにはいま、毎月2~3名の仲間が入社しています。そんな仲間たちが、それぞれがどんな想いで入社し、働いているのかを「Crezit メンバー紹介」シリーズとして、お届けします! 今回はエンジニアのNakagawa-sanに話を聞きました。 プロフィール 中川 和弘 / Kazuhiro Nakagawa Software Engineer CAD系ソフトウェアの技術サポートからキャリアをスタートさせ、Webの開発を行うた

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        • 創業4期目スタートアップに”感情報酬を社会基盤に”のUniposを導入してみた結果。

          みなさん、お久しぶりです!Crezitのまぬです。 本日は、題名にもある通り、 22年5月9日、Crezitに導入されたUnipos(ユニポス)のお話をさせていただきます!👏👏 みなさま、もちろんUniposとはなんぞやをご存じのことかとは思いますが、一応補足として、記載しておきます。 つまりは、ありがとうの言葉とともに、少額のインセンティブを社員同士が送りあえて、キーワードは「心理的安全性」や「組織課題」、「感情報酬」、「Valueや行動指針の浸透」なこのサービスを、

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          • 【CEO密着】FinTechスタートアップCrezit、社長Yabebeの1日に密着してみた!

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            • 「今まで世の中になかったものを生みだしたい」Crezit でゼロイチに取り組むエンジニアの挑戦。

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              • 創業4期目スタートアップに”感情報酬を社会基盤に”のUniposを導入してみた結果。

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                • 【対談:Spiral Capital】「人の可能性を解き放つ」、投資家と起業家が見る実現したい社会とは?

                  創業3年を迎えたCrezitは2022年2月に新たな資金調達を行いました。 VCとして新たに参画したSpiral Capitalの立石美帆氏に投資へ至った経緯やCrezitの魅力について聞きました。 きっかけはSNSで 見つけたきらりと光るサービス――おふたりが最初に出会ったのはいつですか? 立石 2020年11月に私がFacebookのmessengerを通じて矢部さんへメッセージをさせて頂きました。当時私はSMB(Small and Medium Business)

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                  • 【初公開!】CrezitのValueについて

                    みなさま、こんにちは、Crezit HRのまぬと申します。 2月24日(木)に当社はプレシリーズAとなる6.5億円の資金調達を実施。現在、ミッションである「信用を最適化して、人の可能性を解き放つ」世界の実現に向けて歩をすすめるべく、ほぼ全ポジションにて積極採用活動中です! 資金調達リリースから、毎日noteでCrezitのことを少しでも知ってもらえるような内容を皆さまに発信したいと思っており、 今日は、あまりこれまで社外に向けてお話をしてこなかったCrezitのValu

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                    • 【速報】スタートアップの周年パーティを覗いてみたら、あたたかさとエモさであふれてた話。

                      みなさま、こんにちは、Crezit HRのまぬと申します。 早速ですが、今朝当社代表のYabebe-sanが公開したこちらの記事はお読み頂けましたでしょうか・・・? そうなんです、Crezitは昨日22年3月8日をもって、創業から丸3年を迎えました〜!🎉🎉✨ ということで、昨日は3rd ANNIVERSARY PARTYを開催しましたので、速報として、会の様子を皆さまにお伝えできればと思います! 🌟会場の雰囲気 🎤一部(Allhandsスペシャル版) 🍻二部(懇親

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                      • FinTechスタートアップ・Crezitの社内コミュニケーションってどんな感じ?

                        みなさま、こんにちは、Crezit HRのまぬと申します。 2月24日(木)に当社はプレシリーズAとなる6.5億円の資金調達を実施。現在、ミッションである「信用を最適化して、人の可能性を解き放つ」世界の実現に向けて歩をすすめるべく、ほぼ全ポジションにて積極採用活動中です! 資金調達リリースから、次回のBIG NEWSまで毎日noteでCrezitのことを少しでも知ってもらえるような内容を皆さまに発信したいと思っており、 今回は、今月でちょうど創業4期目を迎えたFinTe

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                        • 【対談:delight ventures】事業の出発点となったアフリカ視察から6年。起業家とVCとしての再会

                          FinTech視察ツアー ケニアでの出会い――おふたりが最初に出会ったのはいつですか? 矢部 2016年ですね。僕はまだ学生で、アライアンス・フォーラムという財団にインターンとして参加していました。財団では、アフリカでの金融包摂プロジェクトを実施しており、僕と(渡辺)大さんが知り合ったのも、財団が主催する現地視察ツアーでした。具体的には、アライアンス・フォーラム財団が「東南部アフリカ・BOPファイナンス・FinTechを知る」をテーマに、アフリカ開発銀行やCOMESA (C

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                          • 信用を最適化して人の可能性を解き放つ、Crezitの挑戦

                            みなさま、こんにちは、CrezitHRのまぬです! 本日のnoteはスペシャル記事で、代表のYabebe-sanに真面目に色々語ってもらいました!!! 1万文字弱の記事ですが、非常に読み応えのある内容ですので、ぜひ最後まで読んで頂けると嬉しいです。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 私たちが生活する上で切っても切れない関係にあるのが「お金」です。近年では〇〇Payなどの支払いはもちろん、資産形

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                            • 【オフィスツアー】Crezitのオフィスを覗いてみた!

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                              • 「すべての企業がFinTechになる」FinTechスタートアップCrezitが、”Credit as a Service”で実現したい世界とは?

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                                • 創業3期目スタートアップの福利厚生ってどんな感じ?

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                                  • 【対談:GenesiaVentures】初対面から丸3年。あの日、出会ってすぐに出資を決めた理由とは。

                                    「夢」しかなかった3年前 すべてはここから始まった――おふたりが最初に出会ったのはいつですか? 矢部 ちょうど3年前、2019年の2月25日です。当時、僕はすでに前職を退職しており、ライセンスを取得して金融のサービスを創業しようと決めていました。そこには5000万円ほどの資金が必要で、資金調達先を探していたんです。そのときに、たまたまジェネシア・ベンチャーズの河野さんからTwitter経由でご連絡をいただき、会社に訪問したら、田島さんがいました。 田島 そうだそうだ。あの

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                                    • Crezitメンバーと話せる場所を公開しました!!

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                                      • 【ぼんぬさんジョイン】入社理由やこれからにまつわるエトセトラ聞いてみた。

                                        こんにちは、Crezit公式noteです。 恒例の社員紹介、今回はBonnu-sanさんがジョイン!ということで、代表Yabebe-sanとの対談形式で、入社理由などについてお話を聞きました。 Bonnu-san (Satoshi Ohkubo) Software Engineer ミクシィにて開発に携わった後、フリークアウトの創業期に参画しRTBの開発に従事。その後GameWithに入社し、エンジニアとしてインフラ改善や新機能のバックエンド開発を主導。のちにBASEにて

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