Crezit公式note

Crezit株式会社の公式noteです。Crezitのメンバーの人柄やカルチャーを中心に発信していきます。

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  • Creizitを知るためにまず読むもの

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  • Crezit Corporate Design

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    Crezitのコーポレートデザイン部から見たあれこれをお伝えします。

  • 教えて！Yabebe-san！

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採用候補者の皆様に向けて、会社紹介資料を公開しました！

こんにちは。Crezit代表の矢部です。 久しぶりに会社のnoteを書いていますが、なかなか筆が進まず現在朝4時を回ったところです。 さて、突然ではありますが、新たに採用候補者の方に向けて会社紹介資料を公開しました！是非ご覧になっていただき、少しでも弊社の目指している姿や事業についての興味を持っていただければ幸いです！ 今回のnoteでは、会社説明資料の公開の目的、弊社の事業・プロダクトについて一部ピックアップしながら、ちょっとした解説や補足を添えてみます。資料自体はまだ

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  • 人生ミッションとアプローチ a.k.a ARIGATOBANK に加え Crezit Holdings へ参画します

    2023年が始まりました。明けましておめでとうございます🎍 ARIGATOBANK & Crezit Holdings で CTO$${^2}$$ の河津です。 年初の所信表明みたいな畏まったものではありませんが、久しぶりにnoteで文章を綴ってみたいと思います。 お金に困る人をゼロにする (そんな事業を創りたい)「お金に困る人をゼロにする」は株式会社ARIGATOBANKのミッションで、カッコ内は僕が人生を賭してやりたいことです。 202X年はそれまでヒトにしか持ちえな

    Takuya KAWA…

  • 【CrezitHoldings/Crezit】オフィス移転しました👏！

    こんにちは！ Crezitのコーポレートデザイン担当まぬです💓 タイトルにもございます通り、 我々Crezitは、2022年9月16日より、本社オフィスを竜土ハイツ（乃木坂駅徒歩7分）→ Kant.（六本木駅徒歩2~3分）へ移転いたしました！ まずは、移転に際しまして、ご協力をいただきました関係各社の皆さま、並びに、ここに至るまでに当社に関わってくださったすべての方に、改めてお礼申し上げます。 スタートアップ企業にとって、オフィス移転というのは１つの節目であり、会社が目

    まぬ

    • 創業4期目スタートアップに”感情報酬を社会基盤に”のUniposを導入してみた結果。

      みなさん、お久しぶりです！Crezitのまぬです。 本日は、題名にもある通り、 22年5月9日、Crezitに導入されたUnipos（ユニポス）のお話をさせていただきます！👏👏 みなさま、もちろんUniposとはなんぞやをご存じのことかとは思いますが、一応補足として、記載しておきます。 つまりは、ありがとうの言葉とともに、少額のインセンティブを社員同士が送りあえて、キーワードは「心理的安全性」や「組織課題」、「感情報酬」、「Valueや行動指針の浸透」なこのサービスを、

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      【対談：Spiral Capital】「人の可能性を解き放つ」、投資家と起業家が見る実現したい社会とは？

      創業３年を迎えたCrezitは2022年2月に新たな資金調達を行いました。 VCとして新たに参画したSpiral Capitalの立石美帆氏に投資へ至った経緯やCrezitの魅力について聞きました。 きっかけはSNSで 見つけたきらりと光るサービス――おふたりが最初に出会ったのはいつですか？ 立石　2020年11月に私がFacebookのmessengerを通じて矢部さんへメッセージをさせて頂きました。当時私はSMB（Small and Medium Business）

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      【初公開！】CrezitのValueについて

      みなさま、こんにちは、Crezit HRのまぬと申します。 2月24日（木）に当社はプレシリーズAとなる6.5億円の資金調達を実施。現在、ミッションである「信用を最適化して、人の可能性を解き放つ」世界の実現に向けて歩をすすめるべく、ほぼ全ポジションにて積極採用活動中です！ 資金調達リリースから、毎日noteでCrezitのことを少しでも知ってもらえるような内容を皆さまに発信したいと思っており、 今日は、あまりこれまで社外に向けてお話をしてこなかったCrezitのValu

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      【速報】スタートアップの周年パーティを覗いてみたら、あたたかさとエモさであふれてた話。

      みなさま、こんにちは、Crezit HRのまぬと申します。 早速ですが、今朝当社代表のYabebe-sanが公開したこちらの記事はお読み頂けましたでしょうか・・・？ そうなんです、Crezitは昨日22年3月8日をもって、創業から丸3年を迎えました〜！🎉🎉✨ ということで、昨日は3rd ANNIVERSARY PARTYを開催しましたので、速報として、会の様子を皆さまにお伝えできればと思います！ 🌟会場の雰囲気 🎤一部（Allhandsスペシャル版） 🍻二部（懇親

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      【対談：delight ventures】事業の出発点となったアフリカ視察から6年。起業家とVCとしての再会

      FinTech視察ツアー ケニアでの出会い――おふたりが最初に出会ったのはいつですか？ 矢部　2016年ですね。僕はまだ学生で、アライアンス・フォーラムという財団にインターンとして参加していました。財団では、アフリカでの金融包摂プロジェクトを実施しており、僕と（渡辺）大さんが知り合ったのも、財団が主催する現地視察ツアーでした。具体的には、アライアンス・フォーラム財団が「東南部アフリカ・BOPファイナンス・FinTechを知る」をテーマに、アフリカ開発銀行やCOMESA (C

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      信用を最適化して人の可能性を解き放つ、Crezitの挑戦

      みなさま、こんにちは、CrezitHRのまぬです！ 本日のnoteはスペシャル記事で、代表のYabebe-sanに真面目に色々語ってもらいました！！！ 1万文字弱の記事ですが、非常に読み応えのある内容ですので、ぜひ最後まで読んで頂けると嬉しいです。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 私たちが生活する上で切っても切れない関係にあるのが「お金」です。近年では〇〇Payなどの支払いはもちろん、資産形

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      【オフィスツアー】Crezitのオフィスを覗いてみた！

      みなさま、こんにちは、Crezit HRのまぬと申します。 2月24日（木）に当社はプレシリーズAとなる6.5億円の資金調達を実施。現在、ミッションである「信用を最適化して、人の可能性を解き放つ」世界の実現に向けて歩をすすめるべく、ほぼ全ポジションにて積極採用活動中です！ 資金調達リリースから、次回のBIG NEWSまで毎日noteでCrezitのことを少しでも知ってもらえるような内容を皆さまに発信したいと思っており、 本日は、創業3期目スタートアップのオフィスツアーを

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      「すべての企業がFinTechになる」FinTechスタートアップCrezitが、”Credit as a Service”で実現したい世界とは？

      みなさま、こんにちは、Crezit HRのまぬと申します。 2月24日（木）に当社はプレシリーズAとなる6.5億円の資金調達を実施。現在、ミッションである「信用を最適化して、人の可能性を解き放つ」世界の実現に向けて歩をすすめるべく、ほぼ全ポジションにて積極採用活動中です！ 資金調達リリースから、次回のBIG NEWSまで毎日noteでCrezitのことを少しでも知ってもらえるような内容を皆さまに発信したいと思っており、 本日の記事では、当社が展開しているサービス「Cre

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      創業3期目スタートアップの福利厚生ってどんな感じ？

      みなさま、こんにちは、HRのまぬと申します。 2月24日（木）に当社はプレシリーズAとなる6.5億円の資金調達を実施。現在、ミッションである「信用を最適化して、人の可能性を解き放つ」世界の実現に向けて歩をすすめるべく、ほぼ全ポジションにて積極採用活動中です！ 資金調達リリースから、次回のBIG NEWSまで毎日noteでCrezitのことを少しでも知ってもらえるような内容を皆さまに発信したいと思っており、 本日は、みなさんに創業3期目・アーリーフェーズのスタートアップの

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      【対談：GenesiaVentures】初対面から丸3年。あの日、出会ってすぐに出資を決めた理由とは。

      「夢」しかなかった3年前 すべてはここから始まった――おふたりが最初に出会ったのはいつですか？ 矢部　ちょうど3年前、2019年の2月25日です。当時、僕はすでに前職を退職しており、ライセンスを取得して金融のサービスを創業しようと決めていました。そこには5000万円ほどの資金が必要で、資金調達先を探していたんです。そのときに、たまたまジェネシア・ベンチャーズの河野さんからTwitter経由でご連絡をいただき、会社に訪問したら、田島さんがいました。 田島　そうだそうだ。あの

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      代表による会社紹介資料の解説動画を公開しました！

      こんにちは。Crezit代表の矢部です。 先日こちらで公開した採用候補者の皆様に向けた会社紹介資料ですが、幸いなことに大変多くの反響をいただきました。 今回は、この会社紹介資料をただ資料で見てもらうだけではなく、私自ら解説してみる動画を用意してみました。30分弱という非常に長い時間、Crezitがやろうとしていること、Credit as a Serviceやプロダクト開発について語っている動画となっておりますが、是非お付き合いいただければ嬉しいです。 求人情報と連絡先代表

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      【教えて！Yabebe-san！vol.4】私まだ、YouTuberになる夢、諦めてないんですけど……。

      ManuとYabebe-sanの１on１でのひとコマ…‥ ※Crezitでは、代表Yabebe-sanやCOO Ryota-sanとの１on１が所属部署関わらず、月に１回以上行われます。 登場人物 Yabebe-san ：紹介不要の我らが社長！最近、めでたいこと続きで絶好調！Yabebe-sanの近くにいるといいことあるかも♪ Manu ：2021年8月ジョインした、1人目HR。金融ドメイン知識を勉強中📝 家賃審査落ちしたり、水道止まったりしますが、元気に頑張ってます🔥

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      【教えて！Yabebe-san！vol.3】払い忘れで水道停止になりました。そんな私は、もうカードを作ることはできませんよね？

      Crezitお菓子コーナーで、ManuとYabebe-sanが居合わせて……。 ▲Crezit六本木オフィスのお菓子コーナー（福利厚生で従業員はFree！） 登場人物 Yabebe-san ：紹介不要の我らが社長！本日、デスク上には、空のペットボトル4本蓄えています🥤 Manu ：2021年8月ジョインした、1人めHR。金融ドメイン知識を勉強中📝お菓子コーナーの整備に本気です🔥 ー水道代の支払いが漏れても、クレジットカードの審査に影響はない！？ Manu： やっちまっ

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